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 ウェブサイトのご利用に当たっては、以下のご利用条件をお読みいただきご同意の上、ご利用いただくようお願い申し上げます。 ご同意いただけない場合には、大変申し訳ございませんがご利用をお控え下さい。
  また、ご利用いただいた場合には、以下のご利用条件すべてにご同意いただいたものとさせて頂きますのでご了承願います 。

リンクについて

 当ウェブサイトのリンクは原則として自由です。リンクの際のご連絡は不要です。 但し、ウェブサイトの内容やリンクの方法によっては、リンクを解消してただく場合があります。
  リンクの際のURLは、「http://www.tokubetukanyu.info/」をベースにしていただくとともに、中小事業主特別加入のウェブサイトである旨を明示して下さい。

メールについて

 当組合より送信するお客様へのご返事のEメールは、お客様宛てにお問い合わせにお答えさせていただく目的でお送りするものです。
  これらのメールについての著作権は当組合に帰属しており、当組合に無断で他のホームページや印刷物などへ転用したり、当事務所の許可なく、メールの内容の一部分または全体を転用、二次利用したり、その他の目的でご使用されることはご遠慮下さい。
  お問い合せ内容によっては、Eメールではなく電話やお手紙でお答えする場合がございます。また、お問い合わせ内容によっては、お返事をさしあげるまでにお時間がかかることがございます。あらかじめ、ご了承ください。 
  まれに、頂いたEメールに対して返信をいたしますと「送信不可」となり、返信ができない場合がございます。せっかくEメールをいただきましても、送信をされるご本人のEメールアドレスの設定が間違っていますと、こちらから返信ができません。Eメールを当組合宛にお送りいただくときには、念のためご確認頂くよう お願い申し上げます。

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 ウェブサイトに情報を掲載する際には、あらゆる面から細心の注意を払っております。しかしながら、これらの情報の内容が正確であるかどうか、有用なものであるかどうか、確実なものであるかどうか、内容が法律改正により最新のものであるかどうか、ご使用になる皆様の目的に合ったものかどうか、安全なものであるかどうか(このウェブサイト及びサーバーにコンピュータウィルスその他の有害物がないこと)などにつきましては、一切保証致しません。
  また、お客様がこれらの情報を使用されたこと、もしくは、ご使用になれなかったこと、また、このウェブサイトをご利用になったことにより生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。
  岐阜労務総合センターは予告なしにウェブサイト上の情報を変更することがあります。また、ウェブサイトの運営を中断又は中止させて頂くことがあります。あらかじめご了承ください。
 なお、岐阜労務総合センターは理由の如何に関わらず、情報の変更及びこのウェブサイトの運用の中断または中止によって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。

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 その他、ご利用に関することは、下記までお問い合わせ下さい。
                         hattori@ccom.or.jpで受付しております。
                                  ■岐阜労務総合センター

 


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